Keynote Werkgeluk & cultuur

In deze inspirerende keynote zet ik luisteraars aan tot actie om de regie te nemen over het eigen (werk)geluk en het aandeel wat een ieder heeft in de bedrijfscultuur.

Ik begin met mijn persoonlijke verhaal, dat zich kenmerkt door leermomenten, reflectie, doorzetten en het geloof in mezelf. Het is een herkenbaar verhaal voor velen en een mooie inspiratie, omdat ik net als ieder ander heb geworsteld met de vraag “hoe vind ik mijn geluksfactoren” en hoe zorg ik ervoor dat ik vanuit mijn passie ga werken.

Ik vind het essentieel om het eigenaarschap van geluk te benadrukken—niet alleen van de medewerkers, maar ook van de organisatie als geheel. Geluk komt niet vanzelf; het is iets waar we actief aan moeten werken.

Tijdens de sessie krijgen medewerkers concrete handvatten aangereikt om kleine, maar betekenisvolle stappen te zetten richting meer (werk)geluk.

Dat verschillende generaties anders naar (werk)geluk kijken is bekend. Dit is ook logisch omdat elke generatie zijn eigen uitdagingen kent. In deze keynote ontdekken we op een leuke manier wat de verschillen zijn, maar vooral ook elkaars kwaliteiten. Het doel hiervan is om te zorgen voor de kracht van verbinding samen verder te bouwen aan de ‘Best-Self’